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汉盛法评丨离职交接单“交接无争议条款”的效力
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12-022024
汉盛法评丨有关非因工负伤的医疗期内解除劳动合同的实务法律问题分析
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汉盛法评丨浅析竞业限制适用主体的泛化与审查规则——基于最高人民法院劳动争议典型案例分析
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11-042022
汉盛法评 | 关于上海地区企业女职工50/55周岁退休法律问题研究
作者:宋普文、蓝亭亭